تغييرات في يوم العمل في المكسيك! وتهدف المبادرة إلى تقليل ساعات عمل الموظفين وزيادة أيام الراحة الإلزامية في المكسيك. قانون العمل المركزي (LFT). في أبريل 2023، وافق مجلس النواب على خطة إصلاح العمل في المكسيك. وبعد خطة وضعتها السلطات، من المتوقع أن يتم تقصير أسبوع العمل التقليدي المكون من 48 ساعة بحلول نهاية العام.
في أمريكا اللاتينية، ممارسة أسبوع العمل لمدة 40 ساعة ليست جديدة. وفي هذا العام بدأت شيلي تتحرك نحو هذا الحد القانوني، في حين تبنت الإكوادور، الرائدة في هذا الصدد، هذا القيد على ساعات العمل في عام 1997. وافقت لجنة بمجلس النواب على إصلاح يهدف إلى تقصير مدة يوم العمل. المكسيك. وبموجب هذا المخطط، تضمن كل دورة عمل مدتها 5 أيام للموظفين يومين من الراحة الإجبارية. وستتم مناقشة هذه الخطوة في الجلسة العامة للغرفة، وهي خطوة مهمة في عملية التقييم والموافقة.
وفي مقال تيبور التالي سنزودكم بتفاصيل حول التاريخ المحتمل لتنفيذ هذا الإصلاح وفوائده المحتملة وعدد أيام الإجازة.
40 ساعة تاريخ سريان في المكسيك
وعلى الرغم من أن الموعد الدقيق لتطبيق أسبوع العمل 40 ساعة في المكسيك لم يتم تأكيده بعد، إلا أن العديد من الخبراء أشاروا إلى أنه قد يكون في سبتمبر، وهو ما سينطبق على العمال في البلاد. من ناحية أخرى، يرى البعض أن الإجراء قد يدخل حيز التنفيذ بنهاية العام الحالي فيما يتعلق بهذا الحد.
ومع ذلك، وبهدف إفادة العاملين، سيتم الإعلان عن بدء تشغيله في المستقبل القريب. ومع ذلك، من المهم أن يجد الناس وقتًا للترفيه، ففي هذه اللحظات يزدهر الإبداع، وهي صفة متأصلة في الشعب المكسيكي.
ساعات العمل في المكسيك: 40 ساعة أسبوعياً
وفي إبريل/نيسان، أجرت “لجنة النقاط الدستورية” إصلاحاً هاماً لقانون العمل، وهو إصلاح يستحق الاعتراف. وجاء التعديل بأغلبية 27 صوتا وامتناع 5 أعضاء عن التصويت. المادة 123 من الدستور المكسيكي، ركز على ساعات العمل. غيّر الإصلاح يوم العمل الإلزامي من 48 ساعة إلى 40 ساعة، كما مدّد أيام الراحة من يوم واحد إلى يومين.
الدول التي يكون أسبوع العمل فيها 40 ساعة
يؤدي تقليل ساعات العمل إلى زيادة الكفاءة لأنه ينتقل من التركيز على الكمية إلى التركيز على الجودة. في المكسيك، لا يتوفر لدى العمال سوى القليل من الوقت للمشاركة مع أسرهم أو تكريس أنفسهم للأنشطة التي تدعم تطورهم الشخصي.
وكان هذا القيد مصدرا دائما للسخط وساهم في تدهور التقدم في العمل. وفيما يلي، نشارك بعض الدول التي اعتمدت أسبوع عمل مدته 40 ساعة تقريبًا:
- أمريكا
- كندا
- المملكة المتحدة
- أستراليا
- نيوزيلندا
- ألمانيا
- فرنسا
- إسبانيا
- الاكوادور
- إيطاليا
- اليابان
- كوريا الجنوبية
- البرازيل
- المكسيك
- الأرجنتين
- شيلي
فوائد العمل 40 ساعة في الأسبوع
يمكن أن يوفر العمل لمدة 40 ساعة في الأسبوع العديد من الفوائد لكل من الموظفين وأصحاب العمل مقارنة بأيام العمل الأطول. من المهم أن تتذكر أن الفوائد تختلف حسب الصناعة وثقافة العمل والسياسات الخاصة بالشركة أو البلد. فيما يلي بعض الفوائد التي نقدمها لك:
- تقليل الإرهاق: يمكن أن تساعد ساعات العمل المعقولة في منع الإرهاق والإرهاق، مما قد يؤدي إلى تحسين الصحة العقلية والجسدية للموظفين.
- زيادة الإنتاجية: يؤدي العمل لساعات أقل إلى زيادة التركيز والإنتاجية خلال ساعات العمل حيث يكون الموظفون أكثر راحة وتحفيزًا.
- مشاركة أكبر: العمال الذين لديهم وقت للراحة وإعادة شحن طاقتهم يكونون أكثر تفاعلاً ورضا عن وظائفهم، مما يحسن معنويات الموظفين والاحتفاظ بهم.
- تحفيز الإبداع: إن قضاء وقت فراغ خارج العمل يمكن أن يحفز الإبداع والابتكار حيث يحصل الموظفون على فرصة لاستكشاف الاهتمامات الشخصية والمساعي الإبداعية.
- تحسين الصحة: يساهم يوم العمل الأقصر في الصحة العامة حيث يتوفر للموظفين المزيد من الوقت لممارسة الرياضة والحصول على الراحة الكافية والعناية بصحتهم.
- تقليل التوتر: يمكن لساعات العمل الأقصر أن تقلل من التوتر المرتبط بساعات العمل الطويلة والمواعيد النهائية الضيقة، مما قد يكون له آثار إيجابية على الصحة العقلية للعاملين.
- تشجيع الكفاءة: إن التحكم في ساعات العمل يمكن أن يشجع الموظفين على أن يكونوا أكثر كفاءة وفعالية في أدائهم حيث أن لديهم إطار زمني محدد لإنجاز مهامهم.
هذا قد يثير اهتمامك
