ال الوضع الاقتصادي يدفع المناخ الحالي والمنافسة العالمية المتزايدة الشركات في مختلف القطاعات إلى البحث باستمرار عن فرص جديدة للابتكار والتحسين واكتساب الميزة التنافسية. وفي هذا السياق فإن جمعية تجار بلنسية (AVE) وهذا جمعية النهوض بالإدارة (APD) جبالتعاون مع برايس ووترهاوس كوبرز، نظمت النسخة السابعة من “مؤتمر باكو بونس السنوي”. وقد جمع هذا الحدث أكثر من 350 من رجال الأعمال والمديرين من مختلف القطاعات والأقاليم في إسبانيا.
كما هو الحال في كل عام، فإن الغرض من هذه الجلسة هو تحليل مختلف التحديات والتحديات والفرص التي تواجه مجتمع بلنسية وإسبانيا من حيث الصناعة والابتكار والتكنولوجيا، والتي تعد دائمًا عوامل أساسية للقدرة التنافسية على المدى المتوسط والطويل.
رحب به فيسينتي بولودا، رئيس AVEيتذكرون من هم باكو بونس رجل أعمال كرس حياته المهنية والتجارية لضمان أن يكون مجتمعنا أكثر مرونة في تطوره. يحسن القدرة التنافسية لهذه الصناعة. وشدد أيضًا على صورة باكو بونس، مسلطًا الضوء على التزامه بتطوير المجتمع والأعمال.
شركات التكنولوجيا
بعد حفل الاستقبال، عُقدت المائدة المستديرة الأولى لهذا اليوم، وأدارها الشريك المؤسس لشركة Insomnia، رافائيل نافارو، الذي أكد “أننا نتمتع باستقلالية جذابة للغاية في جذب شركات التكنولوجيا، ونحن نتميز في القطاعات التي نقوم برقمنتها”. ينبغي استخدام التقنيات. “نحن بحاجة إلى استراتيجية واضحة طويلة المدى، ومنظور دولي ودعم للمبادرات المحلية.”
بالإضافة إلى ذلك، يشارك فيه كارلوس ليدو، المؤسس والرئيس التنفيذي لشركة Veganic Nature، وخافيير ميرا، الرئيس والمدير التنفيذي لشركة FacePhi، وهيكتور فيكوير، الشريك ومدير Brainstorm Multimedia، والتي يتم من خلالها تحليل مجتمع بلنسية على أنه مهد شركات التكنولوجيا. .
يؤكد كارلوس ليدو، المؤسس والرئيس التنفيذي لشركة Veganic Nature، أن “التحسين لا نهاية له والتغيير ثابت”، وأنه “لكي تكون شخصًا لا يقاوم، يجب أن تكون دائمًا مختلفًا”.
ومن جانبه يؤكد خافيير ميرا أن “التأثير الحقيقي ليس في تغيير الطريقة التي تبدو بها الأشياء، بل في تخيل شيء جديد تماما يغير قواعد اللعبة”.
التقنيات
وفي كلمته، هيكتور فيكار، “نحن رواد حقًا؛ عندما لم يكن هناك حتى كتب عن الرسومات ثلاثية الأبعاد، لم يكن هناك سوى شغف بالرسومات، ونشأت جرثومة العصف الذهني في المرآب. وأيضًا أن تكون شغوفًا بما تفعله وأن تكون في المكان المناسب وقال: “في الوقت المناسب، مع التكنولوجيا المناسبة، أمر ضروري لتحقيق النجاح”.
بعد ذلك، ركزت مائدة مستديرة على التحديات التي تواجه الصناعة، بمشاركة سوليدات بيربيجال، مستشار ومدير السمعة المؤسسية لـ ACTIU، وفرانسيسكو سيجورا، رئيس Grupo Segura، وماريا سينتا، وسيجارا، المدير التنفيذي لشركة Grupo Corporación Juan Segarra وSantiago. فاليجو، رئيس Pinturas Isaval، شركة PwC التي تديرها ساندرا ديلتيل، الشريك الإداري لشركة Comunidad Valentinena y Región de Murcia.
وأكد بربكيل: “نحن كرواد أعمال نحتاج إلى أن نقول بشكل أفضل عما نقوم به، وأن نشارك ثقافتنا وقيمنا ومشاريعنا، مما سيساعدنا على أن نكون معروفين بشكل أفضل، ونشعر بأننا قريبون وجذابون، لأن ما هو غير معروف، يمكن أن يساعدنا على أن نكون أكثر شهرة”. أن تكون محترمًا أو محبوبًا.”
وفق فرانسيسكو سيجورا, وأشار إلى أنه “الآن، من أجل تقديم منتج صناعي، أصبح التطوير على المستوى الدولي ضروريا، استنادا إلى استراتيجية الاستدامة عبر سلسلة القيمة”.
وكما قالت ماريا سينتا سيغارا: “يجب تنفيذ الابتكار شيئًا فشيئًا، لأننا من خلاله نكتسب السرعة والمعلومات”. وأضاف: “الابتكار ضروري للحفاظ على المصداقية”.
الشركات العائلية
في الشركات العائلية مثل سانتياغو فاليجو، يقول إيزافال، “إن التفضيلات الشخصية لرواد الأعمال، مع إعطاء الأولوية للقيم المالية البحتة والأهداف طويلة المدى، تستفيد بشكل خاص في اتخاذ قرار بشأن الاستثمارات الرأسمالية الجديدة للتصنيع والرقمنة، وبالتالي إنشاء أعمال مستدامة ومتكاملة ثقافة.
بعد استراحة تناول القهوة، كانت هناك محادثة مع فيكتور أمارناني، الرئيس التنفيذي ومؤسس BigBuy، والتي أدارتها ماريبيل فيلابلانا، تناولوا نموذج BigBuy للابتكار والقيادة في التجارة الإلكترونية. وفي كلمته، قال أمارناني: “إن التزامنا في BigBuy هو أن نكون دائمًا متقدمين بخطوة، مما يجعل التجارة الإلكترونية في متناول عملائنا والمجتمع.”
ثم ناقشوا الاقتصاد والسياسة والتنمية في حوار، حيث قال نائب رئيس البرلمان الأوروبي خوسيه مانويل جارسيا مارجالو “إننا كدولة لدينا مشاكل هيكلية يجب حلها من خلال تحسين إنتاجيتنا وإدارتنا بشكل أفضل”. هناك مشكلة العجز التي تعيق قوتنا التفاعلية “وقال جوردي اشبيلية، الخبير الاقتصادي، “إن الإدارات الإسبانية تشكل عائقًا للاقتصاد الإسباني. في إسبانيا، نحتاج إلى زيادة حجم الشركات لأن الشركات الكبرى عادة ما تساعدنا في حل المشاكل التي نواجهها كدولة.
نزاهة العمل
التالي، أغنيس نوغيراشاركت لورا جونزاليس موليرو، الرئيس التنفيذي لشركة Libertas 7 ورئيسة APD، في محادثة بعنوان “نحو ثقافة نزاهة الأعمال: دور حوكمة الشركات”. وعلى حد تعبير رئيس APD، أكد أن “الحوكمة الجيدة للشركات هي أفضل الأدوات لضمان مصداقية واستدامة أي منظمة”.
خوان كارلوس كوبيروخبير في الإدارة والقيادة وتحويل المواهب، قدم عرضاً تحدث فيه عن تأثير إدارة المواهب وعلاقتها بتطور الذكاء الاصطناعي. إدارة المواهب الإستراتيجية والأساسية: جذبهم والاحتفاظ بهم وتطويرهم والالتزام بهم.
كاستكمال المؤتمر السنوي السابع باكو بونسقدمت ساندرا ديلتيل ملخصًا موجزًا لمحتويات الجلسة، “إن الاستدامة والرقمنة والابتكار والموهبة والتدويل هي التحديات الكبيرة التي تواجه شركاتنا كما رأينا اليوم. صناعة فالنسيا مستعدة لمواجهتها، ولكن يجب علينا الاستمرار للعمل بدعم من الإدارة العامة، بحيث يجب أن تحتل صناعتنا وبرامجنا مكانة جديرة على المستوى الوطني.”
