وشكلت أمريكا اللاتينية ومنطقة البحر الكاريبي، بنسبة 14 في المائة، على مستوى العالم A المئوية أقل من عمال من لديه الخبرة ايرا تلقى يوميا عملتم نشره في تقرير حالة مكان العمل العالمي 2024 أستدعاء.
بيانات جديدة تقرير وبعد سنوات، يكشف عن زيادة في الرفاهية عمال انخفضوا عالمياً في عام 2023 فيما يتعلق بوظائفهم أمريكا اللاتينية لديها ثاني أعلى نسبة إقليمية من الموظفين واثق.
شركة مستشار ويتعلق هذا الاتجاه الإيجابي في المنطقة بالتزام الموظفين بزيادة الأمن في أسواق هذه البلدان.
في أمريكا اللاتينية وهذا منطقة البحر الكاريبي يشعر 32% من الموظفين بالأمان في وظائفهم – أعلى بنقطتين مئويتين عما كان عليه في عام 2022 – في حين يبلغ المتوسط العالمي 23% والمتوسط الأوروبي 13%. ولم يتم تجاوز هذا الرقم إلا من قبل الولايات المتحدة وكندا (33 في المائة).
وعلى أية حال، فإن هذه الأرقام تختلف بين المجموعات هل لديك التحقيق بشأن حقوق الإنسان أو شكوى، هناك فرق قدره 23 نقطة مئوية بين أول وآخر 18 دولة تقدم التصنيف.
وتحتل المنطقة المركز الأول في الأمن الوظيفي المنقذ 41 في المائة (بزيادة أربع نقاط عن عام 2022)، تليها بنما (35 في المائة)، وكوستاريكا (34 في المائة)، وجمهورية الدومينيكان (33 في المائة)، وغواتيمالا (31 في المائة).
هناك حالات متطرفة أخرى بوليفيا 18 في المائة من العمال يشاركون في عملهم، وكولومبيا والإكوادور، 21 في المائة.
وقال بابلو دييغو روسالي، كبير مستشاري غالوب: “تظهر النتائج بانوراما معقدة ومتنوعة عبر بلدان المنطقة المختلفة. وبينما أظهرت بعض البلدان تقدما كبيرا، لا تزال بلدان أخرى تواجه تحديات”.
وتستند هذه المعلومات على التحليل السنوي أستدعاء الجوانب المتعلقة بالموظفين مثل الالتزام بعملهم ونيتهم في المغادرة وتقييم الحياة وبيئة العمل والضغوط والغضب والحزن والشعور بالوحدة اليومية.
في سياق أمريكا اللاتينية وهذا منطقة البحر الكاريبيتم تسليط الضوء على بوليفيا باعتبارها الدولة التي تضم أكبر عدد من العمال الذين يعانون من الإجهاد اليومي (55%)، وأكثر الموظفين الذين يعانون من الغضب اليومي (25%)، والأكثر حزنًا يوميًا (32%)، والأكثر استعدادًا لتغيير وظائفهم (55%). 61 بالمائة).
مع معلومات من EFE
