انقاص من يوم عمل وهو الموضوع الذي أثار مناقشات ومناقشات في مختلف البلدان، بما في ذلك المكسيك. في هذه المقالة، سندرس الجوانب المختلفة المتعلقة بالتخفيض المحتمل لساعات العمل البالغة 40 ساعة في المكسيك. حاليا، في المكسيك، يبلغ متوسط يوم العمل 48 ساعة في الأسبوع. ولذلك فإن تخفيض يوم العمل إلى 40 ساعة يعني تخفيض 8 ساعات أسبوعيا. وهنا نخبركم بكل التفاصيل حول هذا الاقتراح في البلاد.
ساعات العمل في المكسيك 2023: من 48 إلى 40 ساعة أسبوعياً
في إبريل/نيسان الماضي، نفذت لجنة النقاط الدستورية بمجلس النواب إصلاحاً مهماً لقانون العمل. وقد حظي الإصلاح، الذي كان لا بد من التصديق عليه، بتأييد 27 صوتًا مؤيدًا وامتناع 5 أعضاء فقط عن التصويت. ويهدف الإصلاح إلى استبدال المادة 123 من الدستور السياسي المكسيكي، والتي تركز على ساعات العمل. وبفضل هذا التغيير، تم تخفيض يوم العمل الإلزامي من 48 إلى 40 ساعة، بالإضافة إلى تمديد أيام الراحة من يوم إلى يومين.
متى يتم الاعتراف بيوم عمل مدته 40 ساعة في المكسيك؟
على الرغم من أن الموعد الدقيق لتطبيق أسبوع العمل 40 ساعة في المكسيك لم يتم تأكيده بعد، إلا أن العديد من الخبراء يشيرون إلى أنه قد يكون في سبتمبر. لكن آخرين يشيرون إلى أن هذه الخطوة قد تدخل حيز التنفيذ بنهاية العام الحالي.
ومع ذلك، سيتم الإعلان عن بدء تشغيله في المستقبل القريب، بهدف تحسين نوعية حياة العمال في البلاد. من المهم أن يكون لدى الناس وقت فراغ خلال هذه اللحظات التي يزدهر فيها الإبداع الطبيعي للشعب المكسيكي.
ما هي الدول التي لديها 40 ساعة عمل في الأسبوع؟
يؤدي تقليل ساعات العمل إلى زيادة الكفاءة حيث يتحول التركيز من الكمية إلى الجودة. وفي المكسيك، لا يتوفر للعمال سوى القليل من الوقت لتقاسمه مع أسرهم أو تكريس أنفسهم للأنشطة التي تعزز نموهم الشخصي.
استمر هذا القيد في التسبب في عدم الرضا وساهم في ركود تقدم العمل. وفيما يلي بعض الدول التي اعتمدت أسبوع عمل يبلغ حوالي 40 ساعة:
- أمريكا
- كندا
- المملكة المتحدة
- أستراليا
- نيوزيلندا
- ألمانيا
- فرنسا
- إسبانيا
- الاكوادور
- إيطاليا
- اليابان
- كوريا الجنوبية
- البرازيل
- المكسيك
- الأرجنتين
- شيلي
فوائد العمل 40 ساعة في الأسبوع
يمكن أن يقدم يوم العمل لمدة 40 ساعة العديد من الفوائد لكل من الموظفين وأصحاب العمل، مقارنة بالأيام الأطول. تجدر الإشارة إلى أن الفوائد قد تختلف حسب الصناعة وثقافة العمل والسياسات المحددة لكل شركة أو بلد. بعض هذه الفوائد هي:
- تقليل الإرهاق: يمكن أن يساعد جدول العمل الأكثر معقولية في منع الإرهاق والإرهاق، مما قد يؤدي إلى تحسين الصحة العقلية والجسدية للموظفين.
- زيادة الإنتاجية: يؤدي العمل لساعات أقل إلى زيادة التركيز والإنتاجية خلال ساعات العمل حيث يشعر الموظفون بمزيد من الراحة والتحفيز.
- مشاركة أكبر: العمال الذين لديهم وقت للراحة وإعادة شحن طاقتهم يكونون أكثر تفاعلاً ورضا عن وظائفهم، مما يحسن معنويات الموظفين والاحتفاظ بهم.
- تحفيز الإبداع: إن قضاء وقت فراغ خارج العمل يمكن أن يحفز الإبداع والابتكار حيث يحصل الموظفون على فرصة استكشاف الاهتمامات الشخصية والأنشطة الإبداعية.
- تحسين الصحة: يمكن أن يساعد يوم العمل الأقصر في تحسين الصحة العامة لأن الموظفين لديهم المزيد من الوقت لممارسة الرياضة والحصول على الراحة الكافية والعناية بصحتهم.
- تقليل التوتر: يمكن لساعات العمل الأقصر أن تقلل من التوتر المرتبط بساعات العمل الطويلة والمواعيد النهائية الضيقة، مما قد يكون له آثار إيجابية على الصحة العقلية للعاملين.
- تشجيع الكفاءة: إن التحكم في ساعات العمل يمكن أن يشجع الموظفين على أن يكونوا أكثر كفاءة وفعالية في أدائهم حيث أن لديهم إطار زمني محدد لإنجاز مهامهم.
هذا قد يثير اهتمامك
