تحول الأعمال نحو الصناعة 4.0 له أسماء وألقاب. مثل هذه الشركات الناشئة الحارس MDS, فترات القبول, MyOr, سفينة, التحليلات ي تقرير التنمية البشرية وهم يحملون ثقل الرقمنة والابتكار في الاقتصاد الجديد على كاهلهم. الثقل الأكبر في جوائز الدورة الرابعة لأسبوع الاقتصاد الجديد في برشلونة (BNEW) الذي ينظمه اتحاد المنطقة فرانكا في برشلونة (CZFB). من بين ما يقرب من 80 شركة ناشئة شاركت في Startup Innovation Hub، ستة فقط هم الفائزون الجدد.
إن الحصول على هذا التقدير يعني الدخول من الباب الأمامي إلى المقر الرئيسي لشركة Defactory في برشلونة، وهو نظام بيئي مدمر يروج له CZFB، والذي منحته مجلة Executives Magazine جائزة أفضل مبادرة أعمال. في “كاتدرائية” الاقتصاد الجديد هذه، تتعاون الشركات والمهنيون الذين يقودون ثورة 4.0 مع بعضهم البعض. تقول ماريا ريفاس، مديرة العمليات في Zentinel MDS، إحدى الفائزات: “أردنا أن نكون في المعمل لفترة طويلة وقد حققنا ذلك أخيرًا”. ومثلها مثلها، يتفق مديرو الشركات الخمس الأخرى الحائزة على جوائز على أن مثل هذه الجهود تستحق العناء دعم رائع لتوسيع شبكة جهات الاتصال والمحتملين الخاصة بك. يوضح ساتورنينو خوسيه غونزاليس، الرئيس التنفيذي لشركة Agualitics ومطور إنترنت الأشياء، “لقد منحونا جائزة الاستدامة في بيئة أعمال مختلفة عن بيئة عملنا في ألميريا، مما يمنحنا الرؤية ونحن على يقين من أن الأعمال ستأتي من هنا”.
أحد الأهداف الرئيسية للرقمنة هو جعل العمليات أكثر بساطة وأكثر إنتاجية وأمانًا. حلول مثل MyOr، التي تستخدم الذكاء الاصطناعي للوقاية من الحساسية الغذائية والتهاب الجلد التأتبي، هي بداية تحول في مستقبل الرعاية الصحية، والتي تركز على الوقاية قبل العلاج، وفقًا للمدير العام في إسبانيا إليزابيث بونيت. ويقول: “المهنة جاهزة للتغيير: إذا تمكنا من الوقاية من الأمراض بدلاً من علاجها، فسنوفر التكاليف الاقتصادية والنفسية والاجتماعية”.
ركز حيث لا أحد ينظر
ترويها ماريا ريفاس بمثال عملي: “اضطر مدير الإنتاج إلى الصعود لقياس خزانات النفط، وبمجرد أن انزلق وكسر معصميه واضطر إلى التوقف عن العمل لمدة شهرين”. ويوضح قائلاً: “لقد قمنا الآن برقمنة هذه العملية حتى تتمكن هذه الشركة الصغيرة والمتوسطة المحلية في كاتالونيا من حفظ العمل الذي يعود تاريخه إلى القرن الماضي والوصول إلى تلك البيانات الصناعية في أي وقت ومن أي جهاز”. رقمنة هذه المكونات الصغيرة لا تجتذب سوى القليل من الاهتمام، ولكن إذا أثبتت مشاريع مثل Zentinel MDS أي شيء، فهو أنه في بعض الأحيان يتعين عليك التركيز حيث لا يتطلع أحد إلى أن يكون مزعجًا. “الجميع يحب البيانات، ولكن القليل منهم يعرفون كيفية التقاطها.”
تجعل BNEW برشلونة العاصمة العالمية للاقتصاد 4.0 ويمكن الشعور بها في الشركات الناشئة التي حصلت على جائزتها. ويرى كل منهم أنها نقطة انطلاق لتحقيق قفزة كبيرة في توسيع الأعمال التجارية. وفي قطاع العقارات، يجسد المكسيكي أليخاندرو كافازوس، مؤسس شركة Additive Spaces، التزامه بالإبداع المستمر لمدينة برشلونة. حلول مبتكرة في تشييد المباني في جميع أنحاء العالممع مواد أكثر استقرارًا مثل الأرض. “نريد استخدام التكنولوجيا لتلبية طلب الناس على الإسكان عالي الجودة وبأسعار معقولة في جميع أنحاء العالم.” وعلى المدى الطويل، يأملون أن يتمكنوا من تقديم هذه الحلول التكنولوجية إلى البلدان النامية. في الختام، فإن القوة الدافعة للاستدامة تدخل دائمًا بقوة في المعادلة 4.0. ويطرح ساتورنينو خوسيه غونزاليس، أحد مؤسسي شركة Agualitics الثلاثة، الأمر على الطاولة بوضوح مثل النهار: “المريخ ليس صالحًا للسكن بعد، لذا يجب علينا تقديم حلول للإدارة الفعالة والمستدامة لدورة المياه”. إن إنتاج المزيد من الغذاء لعدد أكبر من الأشخاص باستخدام كميات أقل من المياه والطاقة هو التحدي الأكبر الذي تواجهه هذه الشركة الناشئة، مع وجود التكنولوجيا إلى جانبها.
تغيير غير متوقع في العتاد
Vecla، الشركة الناشئة التي تحول كل مركبة تلمسها إلى سيارة كهربائية، لا ترى هذا التحول في السرعة. “هذا هو حدثنا الأول، سنبني شبكة وربما نجد مستثمرًا يمكننا أن ننمو معه،” يعترف خوسيه أنطونيو فيجا، مبتكره، الذي صمم محركًا كهربائيًا يناسب جميع هياكل المركبات. بفضل BNEW، أصبح يعرف الآن أهمية مشروعه ويتم تشجيعه على أن يحلم بما هو أبعد من صناعة السيارات مع وضع الطيران والبحرية في الاعتبار.
هذه الرغبة في النمو المستمر هي جزء من الموهبة الطبيعية لرجل الأعمال. تعرف خبيرة القيادة فلورنسيا مارتينيز الكثير عن ذلك. واستنادًا إلى المنهجية المكونة من 11 خطوة لمبادرة تقرير التنمية البشرية واستخدام الذكاء الاصطناعي لتحسين أداء فرق العمل والإدارات في المؤسسة، تعد الجائزة “تأكيدًا إضافيًا على أننا نسير على الطريق الصحيح. ويجب علينا مواصلة المضي قدمًا نحو تحويل الملايين من الناس، وهذا هو ما يدفع فريقنا.”
